Отправлено: 04.06.09 10:15. Заголовок: Диспетчерская

Как вы относитесь к тому, что заходя в диспетчерскую видите, как на 2 из 3х телефонов сняты трубки, а в сеть посылается сигнал "ЗАНЯТО"?

И да вернусь к одной из моих старых мыслей, о том, что было бы здорово смотреть наряды на корпоративном портале.
Отдел планирования в электронной форме составил бы экипажи, я бы заглянул на личную страничку, увидел свой (персональный) наряд, отметился и о чудо, не тратил дополнительное время, как свое, так и диспетчеров на отзвоны.

 Отправлено: 07.06.09 21:14. Заголовок: Это очень важная тем..

Это очень важная тема!

 Отправлено: 11.06.09 09:25. Заголовок: Лётные САБовцы уже и..

Лётные САБовцы уже имеют такую возможность, смотреть свои будущие рейсы через инет.

 Отправлено: 12.06.09 20:14. Заголовок: У нас такого не буде..

У нас такого не будет - слишком много детского сада у нас. со стороны бортпроводников - полечу, не полечу, хочу не хочу. Заметьте в генеральной декларации летчики всегда впечатанны, а б/п вписанны от руки - потому что половина снимется , возьмет больняк и т.д. надежности нет - работают ведь 19-20 лет от роду. а так идея хороша, а то листочки эти с нарядами.., а на дворе -то 21 век ))

 Отправлено: 26.06.09 01:04. Заголовок: MOROZZ подмечено оче..

MOROZZ подмечено очень даже точно! "детский сад" - хочу не хочу порой просто удивляет! работа есть работа!
правда ответственность человека не всегда от возраста зависит...
да, пилоты впечатаны в декларацию, и они тоже люди и тоже болеют, но никто, повторю никто из них не скажет не хочу, не полечу, а почему? потому что дисциплина у них другая! и среди них тоже есть молодые, просто они дорожат своей работой больше, чем некоторые из бортпроводников.

цитата:

Как вы относитесь к тому, что заходя в диспетчерскую видите, как на 2 из 3х телефонов сняты трубки, а в сеть посылается сигнал "ЗАНЯТО"?

плохо, конечно, просто надо развивать терпение и толерантность, особенно работая с людьми!

 Отправлено: 29.06.09 01:28. Заголовок: Ну так я понимаю, чт..

Ну так я понимаю, что у них работа напряженная, так вот электронная информационная система для бортпроводников была бы хорошим подспорьем в работе, как диспетчерской, так и самих проводов.

 Отправлено: 29.06.09 02:46. Заголовок: Alias пишет: "д..

Alias пишет:

цитата:

"детский сад" - хочу не хочу порой просто удивляет! работа есть работа! правда ответственность человека не всегда от возраста зависит... да, пилоты впечатаны в декларацию, и они тоже люди и тоже болеют, но никто, повторю никто из них не скажет не хочу, не полечу, а почему? потому что дисциплина у них другая! и среди них тоже есть молодые, просто они дорожат своей работой больше, чем некоторые из бортпроводников. цитата: Как вы относитесь к тому, что заходя в диспетчерскую видите, как на 2 из 3х телефонов сняты трубки, а в сеть посылается сигнал "ЗАНЯТО"? плохо, конечно, просто надо развивать терпение и толерантность, особенно работая с людьми!

5+

 Отправлено: 01.07.09 22:52. Заголовок: Пилоты получают не 2..

Пилоты получают не 20 000 и дорожат пропорционально.
Человек соответствует должности и зарплате.
Значит зарплата соответствует человеку.

Нельзя требовать одинаково с сотрудников которые получают не одинаково.

Дорожить работой с зарплатой в 100 000 это одно. Особенно если стремился и учился 6 лет.
Нервничать за 20 000 - это другое, особенно если тебе 18 лет.

Но опаздывать и подводить товарищей - это непростительно.

 Отправлено: 01.07.09 23:40. Заголовок: А как вы думаете - м..

А как вы думаете - многое ли бы изменилось, если бы бортпроводники в Трансаэро получали около 60 тыс. р.? При этом увеличился прессинг по должностным обязанностям.

Как бы это сказалось на дисциплине, внешнем виде бортпроводников, сервисе на борту, имидже авиакомпании?

 Отправлено: 01.07.09 23:58. Заголовок: Гарри пишет: Дорожи..

Гарри пишет:

цитата:

Дорожить работой с зарплатой в 100 000 это одно. Особенно если стремился и учился 6 лет. Нервничать за 20 000 - это другое, особенно если тебе 18 лет.

Не соглашусь, Гарри! Понятие "ответственность" не имеет цифровой шкалы измерения. За столько-то честь имею, а за столько - нет!? Так, что ли? А честь и ответственность понятия очень близкие. И в 18 лет эти понятия должно формироваться. Или даже раньше, к 18-ти начинается проверка того, что сформировалось.
Гарри пишет:

цитата:

Но опаздывать и подводить товарищей - это непростительно.

Вот именно! И неважно на сколько ты подвёл товарища, на 100 тысяч или на 20.

 Отправлено: 03.07.09 01:03. Заголовок: Ну на самом деле - э..

Ну на самом деле - это вопрос мотивации - так что соглашусь - за 100 тыс, и держась за доходное место человек более мотивирован подходить к работе ответственно.... простите, но раньше я НИЧЕРТА не делал и работал в институте за 20 тыс рублей. Целыми днями сидел в кабинете и страдал ерундой. И был доволен, но рутина убивала
А сейчас - я действительно работаю, устаю, где-то и здоровье свое трачу... но в материальном плане я никак не мотивирован.

 Отправлено: 20.08.09 20:01. Заголовок: И опять... в деспетч..

И опять... в деспетчерскую дозвониться тяжело...

А потом они сами на нас кричат и доказывают, что у них работа напряженная, что у них вместо 6-ти человек необходимых на смене, 3-е работают, что нас аж под 2000, а их мало... что они устают, что это мы ОБЯЗАНЫ отзваниваться по нарядам, а не они нас"вызванивать", что наряды даются строго с 11 до 21 и по телефону, а то что мы сами смотрим листы с нарядами - это они нам такое одолжение делают по своей доброте душевной.

Сегодня утром, устроил скандал в диспетчерской... пытался "качать права", после тяжелого ночного рейса. Всю ярость ощутил на себе, стоило мне только затронуть тему "Ночной работы диспетчеров". Просил показать официальную бумагу, о том, что наряды у нас выдаются строго по графику. Почуствовал свою беспомощность.

Но самое удивительное ребята, я понимаю хорошие отношения - хорошими отношениями и остануться, но когда мы перестанем молчать в конце концов. Пока мы бездействуем, о нас вытирают ноги... И это касается всего, в том числе и лишение надбавок из-за неправильных накладных.

 Отправлено: 21.08.09 00:37. Заголовок: Lynx не ругайся с ни..

Lynx не ругайся с ними, поверь, это себе дороже...
Они тебя, или любого другого по любому крайним сделают. там тссс... МАФИЯ.
Например обычный БП спящий дома, легко в их докладных оказывается "находящимся в домашнем резерве".
Впрочем если положить руку на сердце, то порядочных и ответственных людей в диспетчерской конечно большенство. И это не может не радовать!

 Отправлено: 23.08.09 02:40. Заголовок: Что значит - себе до..

Что значит - себе дороже? Ругаться, безусловно, ни с кем не надо. Если вы абсолютно уверены в своей правоте и в том, что не прав именно диспетчер, то что мешает вам написать на него бумагу? Мне кажется, что именно этому нас учат последние несколько лет - "пишите, пишите и ещё раз пишите". Как это не прискорбно, но другого способа борьбы с нерадивыми сотрудниками служб, с которыми нам приходится иметь дело, у нас нет...

 Отправлено: 31.08.09 02:01. Заголовок: Дык, напишешь - полу..

Дык, напишешь - получишь реакцию, как на соседней ветке про Образ бортпроводников ТСО.

Весь разговор о том, что наша компания, как одна большая семья комунальная с кучей интриг. Если ты пишешь бумагу - то ты чужой, стукач и т.п. Если ты выкладываешь свое мнение в интернете, то социальная машина компании постарается тебя, как жалкого дессидента подмять под себя =)

 Отправлено: 31.08.09 08:37. Заголовок: Lynx пишет: Дык, на..

Lynx пишет:

цитата:

Дык, напишешь - получишь реакцию, как на соседней ветке про Образ бортпроводников ТСО.

Писать надо не на форум, а своему руководителю. Фото не надо.
Lynx пишет:

цитата:

Если ты выкладываешь свое мнение в интернете, то социальная машина компании постарается тебя, как жалкого дессидента подмять под себя =)

Улыбнуло про "социальная машина компании"
На вышеупомянутой ветке Вас "подминают" Ваши же товарищи, коллеги, а не компания. А если чувствуете себя диссидентом - надо менять среду обитания.

 Отправлено: 01.09.09 11:01. Заголовок: Ну товарищи и коллег..

Ну товарищи и коллеги представляют собой соц. машину. =)
Среду можно и не менять, можно попытаться ее улучшить - как симбиотическая связь.

 Отправлено: 01.09.09 16:52. Заголовок: Lynx пишет: Среду м..

Lynx пишет:

цитата:

Среду можно и не менять, можно попытаться ее улучшить - как симбиотическая связь.

А источник, излучающий улучшения в этой симбиотической цепочке , надо полагать, - это Вы.

Это Вы не устраиваете среду, судя по ветке "Образ бортпроводников ТСО". С чего Вы взяли, что её нужно улучшать так, как Вы это понимаете?!
Симбиотическая связь подразумевает невозможность существования одного без другого. Возможность существования Без Вас даже не подлежит сомнению ( судя не только по ветке "Образ бортпроводников ТСО").
Может стоит Вам мимикрировать. Если нет, то иммигрировать.
Вам нимб не жмёт?
У Вас, молодой человек, мания величия.

 Отправлено: 02.09.09 00:54. Заголовок: Не стоит прогибаться..

Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас...

 Отправлено: 02.09.09 12:00. Заголовок: Клаймб пишет: Не ст..

Клаймб пишет:

цитата:

Не стоит прогибаться под изменчивый мир, пусть лучше он прогнется под нас...

Притча о том, как изменить мир
Давным-давно, в одном городе жил был этот человек. Жил себе и жил, пока не понял в один прекрасный момент, что наш мир несовершенен. Это нормально, мысли о несовершенстве мира приходят рано или поздно в головы многих людей. Но наш герой был совершенно особенный человек, он решил изменить мир. Он решил сделать мир красивым, дружелюбным, хорошим и совершенным.

И этот человека сказал <Дайте мне семь лет, и я изменю мир!>. И семь лет этот человек встречался с руководителями государств, организовывал масштабные акции по изменению мира, привлекал сотни и сотни тысяч людей к духовным практикам, работал все эти годы, не покладая рук. Он стал очень известным и уважаемым человеком, но семь лет прошли. И мир: остался прежним.

Тогда он сказал себе <Наверное, изменить весь мир очень сложно. Поэтому я изменю для начала свою страну, а остальные страны увидят, насколько у нас стало хорошо, и тоже изменятся. Это займет больше времени, но это точно изменит мир. Дайте мне 700 дней, и я изменю страну>.

Он пришел к президенту страны, получил все необходимые полномочия, ведь он был уважаемым и известным человеком. Все эти сотни дней человек работал почти круглосуточно, он встречался с руководителями крупных заводов, с лидерами политических партий, руководителями регионов и просто популярными актерами и известными людьми. Но через семьсот дней его страна осталась прежней.

<Черт побери!> сказал этот человек. <Если у меня не получилось изменить свою страну, то я изменю хотя бы свой родной город! Дайте мне 7 месяцев, и я изменю город!> Он встретился за это время с каждым жителем своего родного города, он это время почти не спал, он проявил нечеловеческую активность, но: город остался прежним.

Тогда человек окончательно разозлился - он столько делал для этого мира, для этой страны, для этого города, а они остались прежними. Тогда он решил изменить свою жену. И взял себе для этого 7 недель. И вы уже, наверное, знаете результат. Его жена осталась прежней.

Тогда человек впервые за эти многие годы сел и подумал - может быть, возможно изменить сначала себя? Он взял для себя семь дней. И через семь дней он изменился, и когда он изменился - изменилась его жена, его город, его страна и его мир.

 Отправлено: 02.09.09 17:26. Заголовок: Литвин Замечательная..

Литвин
Замечательная притча, спасибо!