Отправлено: 10.09.08 08:02. Заголовок: Интервью с руководителем Департамента персонала (Задаем вопросы!!!)

Товарисчи! Собираемся делать интервью для "Времени Трансаэро" с руководителем департамента персонала И.Полуяновой. А по сему собираем вопросы! Кто что хочет узнать?Хотелось бы задать вопросы не просто абы какие, а целенаправленные.
Пишем тут!

 Отправлено: 10.09.08 21:18. Заголовок: 1. Что мы будем дела..

1. Что мы будем делать в следующем месяце, когда все узнают, что повышения зарплаты не будет (как всегда по обьективным причинам), хотя обещали?
2. Как мы сможем долетать 2008 год, с нормой 80 часов, при таком дефиците кадров и одновременным приходом новых самолетов?

Спасибо.

 Отправлено: 13.09.08 13:50. Заголовок: 3. Почему так долго ..

3. Почему так долго (по нескольку месяцев) не подписывются финансовые документы на повышение зарплаты проводникам "после года работы"?

 Отправлено: 15.09.08 18:43. Заголовок: Не порали кадровикам..

Не порали кадровикам "пошерстить" бухгалтерию на предмет соответствия своим должностям?
Сколько можно "ошибаться" в расчетах????
Это же деньги, кредиты, детские сады и т.д.
КАЖДЫЙ месяц одно и тоже: "Мы разберемся, мы доплатим........"
Достали они уже. Себе небось "не ошибаются" начислить.

 Отправлено: 15.09.08 21:04. Заголовок: Как понять фразу из ..

Как понять фразу из объявления в службе: "Годовой налет считается с августа?"

 Отправлено: 16.09.08 04:12. Заголовок: А может сделать ком...

А может сделать ком.предложение бортпроводникам НОРДА?

 Отправлено: 16.09.08 20:23. Заголовок: Brossok Как мне ска..

Brossok
Как мне сказали: Налет теперь будет считаться с августа по август.
2008 год закроют августом.

 Отправлено: 16.09.08 21:18. Заголовок: :sm54: :sm52: ..

 Отправлено: 21.09.08 12:12. Заголовок: Re: 777-200 А тогда ..

Re: 777-200
А тогда в августе 2009 мы налетаем свои 800 часов и кто же будет летать дальше с сентября?

 Отправлено: 21.09.08 19:49. Заголовок: Brossok: Это еще не ..

Brossok:
Это еще не скоро. :)
"Многое может изменится". :))

 Отправлено: 28.09.08 19:39. Заголовок: Может лучше госпожу ..

Может лучше госпожу Полуянову пригласить в Службу и задать все накопившиеся вопросы по зарплате, по налету, по текучести кадров, по качеству набора и т.п.

Общаться с народом через газету это конечно круто, но поймем ли мы друг-друга.

 Отправлено: 29.09.08 14:59. Заголовок: 982 ,по качеству наб..

982 ,по качеству набора и т.п., За это качество теперь отвечают психологи! Вообще психолог это диагноз и все это знают. Они свои умозаключения делают на основе уже давно всем известной психосхеме,которую какой-то "умный" дядечка написал,чтоб бабла заработать.
У самих куча комплексов и зависти. Знаю, так как сам имел возможность сидеть с ними в приемной комиссии. И был в шоке,как нормальных(реальных бортпроводников ) отшивают.
А теперь и мой черед настал,завернули на инструктора Очень смешно было. Сказали,что ненавижу своих коллег, свое начальство и очень агрессивный Они ни разу со мной даже не летали и не работали в одной бригаде. И вот эти люди теперь решают наши судьбы. Скоро в компании будут работать только им подобные и кто ниже их интеллектуально)))

Кстати,товарищи инструкторы! Удачи вам на аттестации,они там тоже будут!!!!!!

 Отправлено: 30.09.08 13:29. Заголовок: bullet пишет: Удачи..

bullet пишет:

цитата:

Удачи вам на аттестации,они там тоже будут!!!!!!

 Отправлено: 30.09.08 20:43. Заголовок: Психологов в планиро..

Психологов в планирование!
Психологов в диспечеры!
Психологов в инструкторы!
И их же в руководство СБп!

И компанию можно закрывать........... :))))

 Отправлено: 30.09.08 22:25. Заголовок: Ну вот после поста B..

Ну вот после поста BULLETa и у меня вопрос возник.Но для начала небольшое пояснение:
Насколько я понимаю и как мне объясняли на тренингах ранее на прежних местах работы,в мире широко популярны три вида департамента персонала:
1.Отдел кадров.Специалисты занимаются исключительно бумажной работой...ну...там отпуска,больничные,приказы по кадрам и т.д.Приём на работу осуществляют линейные менеджеры(на нашем языке-начальники отделений и инструкторы).
2.Отдел управления персоналом.Специалисты занимаются тренингами,бумагами,приказами,обработками анкет и т.д.Взаимодействие с начальником будущего работника частичное.
3.HR(Human resurses).Директор эйч ар считается правой рукой генерального.Поскольку данный департамент полностью занимается персоналом.И приёмом,и планированием,и обучением,и своевременным прохождением медосмотра.....и т.д.....Подавляющая часть департамента состоит как выше написано из психологов..Почему я эту тему и затронул....интересная темка то!!!!То есть если специалист HR сказал что тому или иному сотруднику пока повышение не светит,значит так оно и будет.И никакое ходотайство(характеристика) начальника не поможет.
Вот собственно и вопрос:
Госпожа Полуянова!У нас будет HR?То есть к этому всё движется?Если так,то не считаете ли вы что создание HR актуально для авиации?

 Отправлено: 02.10.08 08:30. Заголовок: Там психологов - пол..

Там психологов - полторы калеки! А разговоров-то, разговоров!
Сделали мы интервью, читайте, скоро выйдет. Спасибо всем за вопросы.

 Отправлено: 08.10.08 21:38. Заголовок: Sunshine А Полуянов..

Sunshine
А Полуянову кажется наградили путёвкой в тёплую страну? :)
За успехи наверное в "Поющей Компании"....
Есть вопрос: Она документы перед своим отлетом успела всетаки подписать???

 Отправлено: 17.10.08 15:51. Заголовок: bullet пишет: 982 ,..

bullet пишет:

цитата:

982 ,по качеству набора и т.п., За это качество теперь отвечают психологи! Вообще психолог это диагноз и все это знают. Они свои умозаключения делают на основе уже давно всем известной психосхеме,которую какой-то "умный" дядечка написал,чтоб бабла заработать. У самих куча комплексов и зависти. Знаю, так как сам имел возможность сидеть с ними в приемной комиссии. И был в шоке,как нормальных(реальных бортпроводников ) отшивают. А теперь и мой черед настал,завернули на инструктора Очень смешно было. Сказали,что ненавижу своих коллег, свое начальство и очень агрессивный Они ни разу со мной даже не летали и не работали в одной бригаде. И вот эти люди теперь решают наши судьбы. Скоро в компании будут работать только им подобные и кто ниже их интеллектуально))) Кстати,товарищи инструкторы! Удачи вам на аттестации,они там тоже будут!!!!!!

Г-н Смирнов, Вам не кажется, что Ваша истерика как всегда не оправдана?

 Отправлено: 17.10.08 18:10. Заголовок: А к чему тут переход..

А к чему тут переходить на личности? Просто понаблюдать не получается?

 Отправлено: 17.10.08 18:17. Заголовок: наблюдатель :sm54: ..

наблюдатель Мне фиолетово! А свою фамилию назвать,очко сыграло? Кстати,меня все поддержали

 Отправлено: 17.10.08 18:19. Заголовок: Монстр-друг животных..

Монстр-друг животных И не получится у него, на больное наступили видимо.